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电大团队管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.团队成员之间相互信任的基础是（）

A.利益共享

B.相互了解

C.共同目标

D.制度约束

2.团队中负责协调资源和进度的角色通常是（）

A.领导者

B.创新者

C.监督者

D.执行者

3.以下哪种冲突处理方式最有利于团队长期发展（）

A.回避

B.妥协

C.合作

D.竞争

4.团队建设的首要任务是（）

A.明确目标

B.选拔成员

C.制定规则

D.分配任务

5.当团队面临外部威胁时，成员之间的凝聚力通常会（）

A.增强

B.减弱

C.不变

D.先减弱后增强

6.团队激励中，物质激励的作用是（）

A.唯一有效的激励方式

B.短期有效，长期效果不佳

C.与精神激励同等重要

D.可有可无

7.在团队沟通中，反馈的作用是（）

A.让对方知道自己的想法

B.检验沟通效果，促进改进

C.显示自己的权威

D.避免冲突

8.团队决策时，为了避免群体思维，应该（）

A.由领导者直接决策

B.鼓励成员提出不同意见

C.限制讨论时间

D.只考虑多数人的意见

9.一个高效团队的特征不包括（）

A.成员技能互补

B.有明确的分工

C.成员各自为政

D.良好的沟通

10.团队发展的成熟阶段，团队的主要任务