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2026年青岛农业大学海都学院单招综合素质考试题库有答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤保险待遇，因为未签订书面劳动合同

B、张某只能要求工厂支付民事赔偿，不能享受工伤保险待遇

C、若工厂无法提供已签订劳动合同的证据，张某仍无权享受工伤保险待遇

D、若双方补签书面劳动合同，张某可以主张工伤认定并享受相应待遇

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十六条条规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当向劳动者说明理由并支付经济补偿。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇，不符合法律规定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定