心理健康辅导师应聘题目_以满足心理专业面试的需求.docxVIP

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  • 2026-03-24 发布于福建
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心理健康辅导师应聘题目_以满足心理专业面试的需求.docx

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2026年心理健康辅导师应聘题目以满足心理专业面试的需求

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

考察方向:基础理论与政策法规

1.我国《精神卫生法》规定,心理咨询师在执业过程中,若发现服务对象有伤害自身或他人的风险,应当如何处理?

A.直接报警并强制送医

B.告知家属并寻求专业机构协助

C.停止咨询并记录在案

D.要求服务对象签署安全承诺书

2.在团体辅导中,若某成员表现沉默且抗拒互动,以下哪种做法最合适?

A.强制其参与讨论

B.询问其沉默的原因并给予支持

C.将其排除在团体之外

D.由其他成员引导其发言

3.心理危机干预中,“安全评估”的首要步骤是评估服务对象是否存在哪些风险?

A.财务风险

B.人身安全风险(自伤或伤人)

C.社交关系风险

D.职业发展风险

4.根据认知行为理论,以下哪项是改变负面思维的有效方法?

A.强化情绪宣泄

B.挑战不合理信念

C.提高生理唤醒水平

D.增加社交曝光

5.在青少年心理辅导中,若服务对象出现家庭暴力倾向,心理咨询师应优先采取什么措施?

A.直接介入家庭调解

B.建议其寻求法律援助

C.引导其表达情绪并制定安全计划

D.停止咨询并上报学校

6.心理测评工具的信度和效度分别指什么?

A.测评结果的稳定性和准确性

B.测评的敏感性和

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