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2026年高效能团队培训试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.高效能团队的核心特征之一是（B）。

A.成员间的竞争关系

B.开放的沟通

C.缺乏明确的角色分配

D.高度集权化的决策过程

2.在团队建设过程中，以下哪项不是团队发展阶段？（C）

A.形成期

B.冲突期

C.竞争期

D.成熟期

3.高效能团队中，领导者的主要角色是（A）。

A.促进者和教练

B.控制者和监督者

C.决策者和执行者

D.指挥者和命令者

4.团队成员之间的信任主要建立在（D）。

A.权力关系

B.制度规范

C.外部压力

D.互相了解和尊重

5.在团队沟通中，以下哪项是有效的沟通技巧？（B）

A.单向信息传递

B.积极倾听

C.避免反馈

D.强制性意见表达

6.高效能团队通常采用（A）的决策模式。

A.共同决策

B.领导者决策

C.随机决策

D.成员轮流决策

7.团队冲突的积极影响包括（C）。

A.降低团队凝聚力

B.减少团队成员的参与度

C.促进创新和改进

D.增加团队内部的矛盾

8.在团队建设中，以下哪项是团队目标设定的关键？（A）

A.具体性和可衡量性

B.灵活性和可变性

C.简单性和易理解性

D.长远性和战略性

9.高效能团队中，成员的多样性可以带来（B）。

A.团队内部的冲突

B.更多的创新和视