2026年绩效管理绩效反馈与沟通技巧专项训练试题及答案.docx

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2026年绩效管理绩效反馈与沟通技巧专项训练试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填入括号内)

1.在绩效反馈面谈中,管理者首先应做的是()。

A.直接指出员工不足

B.询问员工对绩效结果的看法

C.宣布公司最新奖惩制度

D.展示部门排名数据

答案:B

解析:先让员工表达自我认知,可降低防御心理,为双向沟通奠基。

2.“SBI”反馈模型中的“B”指()。

A.Behavior行为

B.Balance平衡

C.Benefit收益

D.Benchmark基准

答案:A

解析:

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