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2026年职业规划师面试题与解析参考

一、单选题（共5题，每题2分）

题目：

1.在与客户进行职业兴趣评估时，职业规划师发现客户对“社会型”职业（如教师、社工）表现出强烈倾向，但客户家庭期望其从事“企业型”职业（如销售经理）。以下哪种做法最符合职业规划伦理？（）

A.直接否定客户的兴趣倾向，引导其选择企业型职业

B.忽略家庭期望，完全按照客户的兴趣倾向进行规划

C.建议客户同时探索社会型和企事业型职业，寻找交叉机会

D.建议客户放弃兴趣评估，转而咨询家庭意见

2.针对一位长期在传统制造业工作的客户，计划转型至互联网行业。职业规划师应优先评估其哪项能力？（）

A.薪资期望与行业匹配度

B.数字化技能与行业需求匹配度

C.工作经验与行业背景的关联性

D.个人职业价值观与新兴行业的契合度

3.在制定职业发展路径时，以下哪项不属于SMART原则的范畴？（）

A.Specific（具体性）

B.Measurable（可衡量性）

C.Achievable（可实现性）

D.Emotional（情绪性）

4.一位客户在职业咨询中表达“我对当前工作感到迷茫，但不知道如何改变”。职业规划师最有效的提问方式是？（）

A.“你理想的工作是什么样的？”

B.“你最近一次感到工作有成就感的时刻是什么？”

C.“你是否有尝试过