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劳动合同违约金条款协议2026

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

实际居住地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同及其中约定的违约金条款达成如下协议：

第一条劳动合同的基本情况

1.1甲方同意根据本协议及双方另行签订的《劳动合同》（下称“主合同”），聘用乙方担任[岗位名称]岗位工作。

1.2乙方同意根据主合同的约定，在甲方工作，履行岗位职责。

1.3主合同约定的劳动合同期限自[起始年]年[月]日[日]起至[终止年]年[月]日[日]止，或以主合同约定的其他条件为准。

第二条违约金条款的适用

2.1甲乙双方确认，本协议作为主合同不可分割的一部分，其中的违约金条款与主合同具有同等法律效力。

2.2乙方的违约行为及相应的违约金责任，依照本协议约定及主合同约定执行。

第三条培训服务期及违约金（如适用）

3.1如甲方为乙方提供了专项培训费用，使其接受专业技术培训（以下简称“专项培训”），该培训费用为人民币[具体金额]元。

3.2双方约定，乙方在完成专项培训后，应在甲方工作服务期不少于[年数]年[月数]月。该服务期自乙方根据甲方安