2026年志愿服务管理师考试题库（附答案和详细解析）（0127）.docxVIP

志愿服务管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

志愿服务的核心特征是（）。

A.有偿性

B.自愿性

C.强制性

D.行政性

答案：B

解析：志愿服务的本质是志愿者基于自由意志、无偿提供服务，因此“自愿性”是核心特征（《志愿服务条例》第二条）。A项“有偿性”违背志愿服务的无偿原则；C、D项“强制性”“行政性”与“自愿性”直接矛盾。

根据《志愿服务条例》，志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的志愿服务活动前，应当（）。

A.签订劳动合同

B.购买人身意外伤害保险

C.进行安全培训并签订协议

D.要求志愿者签署免责声明

答案：C

解析：《志愿服务条例》第十七条规定，安排可能发生人身危险的活动，应当对志愿者进行必要的安全培训，并签订志愿服务协议。A项“劳动合同”适用于劳动关系，志愿者与组织非劳动关系；B项“保险”是建议而非强制（条例未强制要求）；D项“免责声明”违反责任承担原则。

志愿者招募时，“明确服务岗位的具体职责和要求”属于（）环节。

A.需求分析

B.信息发布

C.资格筛选

D.岗位匹配

答案：D

解析：招募流程包括需求分析（明确需要多少/什么类型志愿者）、信息发布（公开招募信息）、资格筛选（初步审核）、岗位匹配（根据志愿者能力与岗位要求匹配）。题干描述的是“明确岗位要求以匹配志愿者”，属于岗位匹配环节。

以下哪项不属于志