原创力文档2026年人力资源管理师考试真题集
姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________
一、选择题(总共10题，每题2分)
1.人力资源管理的核心目标是？
A.提高员工满意度
B.降低企业成本
C.最大化企业价值
D.增加企业利润
2.在招聘过程中，以下哪项属于效度较高的筛选方法？
A.简历筛选
B.面试
C.心理测试
D.背景调查
3.绩效考核的主要目的是？
A.评估员工工作表现
B.提供晋升依据
C.提高员工收入
D.以上都是
4.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？
A.人员需求预测
B.人员供给分析
C.薪酬福利设计
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