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编外合同工待遇

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于乙方同意根据甲方生产经营需要，从事甲方指派的工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止，共[XX]年（月）。其中包含试用期，试用期自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方所属的[部门名称]担任[岗位名称]工作。乙方的工作职责包括但不限于协助部门处理日常行政事务、数据整理、文件流转及完成上级交办的其他辅助性工作。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及经营所在地。如因工作需要，甲方有权根据业务安排临时调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作八小时，每周工作四十小时。

2.乙方应严格遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班。确需加班的，应提前向部门负责人申请，经批准后方可加班。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。病假、事假的请假及薪资扣除标准按照国家相关规定及甲方内