公益性岗位开发管理办法.doc

公益性岗位开发管理办法

第一章总则

第一条（制定目的和依据）为全面贯彻落实《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，完善困难人员就业援助制度，加强公益性岗位开发管理，根据《人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》《上海市就业促进条例》等规定，结合本市实际，制定本办法。

本办法适用于本市行政区域内公益性岗位的开发、使用、管理等工作。

第二条（岗位定义）本办法所称公益性岗位，是指由各类用人单位设立并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员及符合国家规定的困难高校毕业生就业的岗位。

第三条（基本原则）公益性岗位开发管理