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公务员考核办法题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.公务员考核的重点是（）

A.工作实绩

B.政治素质

C.业务能力

D.道德品质

2.公务员考核的基本方法是（）

A.领导考核

B.群众考核

C.平时考核与定期考核相结合

D.专项考核

3.定期考核的结果分为（）等档次。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.优秀、良好、基本合格、不合格

4.对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。

A.年度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.月度考核

5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降两级工资

C.降一级工资

D.撤职

6.公务员考核中，对工作表现突出，有显著成绩和贡献的，应当给予（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

7.下列不属于公务员考核原则的是（）

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观公正

C.民主公开

D.个别谈话

8.考核委员会或考核小组的组成人员不包括（）

A.本机关领导成员

B.公务员代表

C.其他有关人员

D.上级机关领导

9.公务员对年度考核结果有异议，可以在接到考核结果通知之日起（）内向考核组织申请复核。

A.五日

B.