2026年数据挖掘岗位面试问题与参考答案.docxVIP

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2026年数据挖掘岗位面试问题与参考答案.docx

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2026年数据挖掘岗位面试问题与参考答案

一、选择题(每题2分,共10题)

1.在数据预处理阶段,以下哪项技术最适合处理缺失值?(单选)

A.删除含有缺失值的样本

B.均值/中位数/众数填充

C.K最近邻填充

D.回归填充

2.下列哪种算法属于监督学习?(单选)

A.K-Means聚类

B.决策树分类

C.主成分分析(PCA)

D.神经网络降维

3.在特征工程中,以下哪项操作属于特征交叉?(单选)

A.标准化

B.对数转换

C.生成二次项特征(如x1x2)

D.特征分箱

4.以下哪种评估指标最适合不平衡数据集的模型选择?(单选)

A.准确率(Accuracy)

B.F1分数

C.AUC

D.精确率(Precision)

5.在Spark中,以下哪个组件负责分布式计算?(单选)

A.RDD

B.DataFrame

C.SparkSQL

D.MLlib

6.以下哪种模型适合进行异常检测?(单选)

A.逻辑回归

B.孤立森林(IsolationForest)

C.线性回归

D.KNN分类

7.在模型调优中,以下哪种方法属于超参数优化?(单选)

A.特征选择

B.网格搜索(GridSearch)

C.特征缩放

D.数据清洗

8.以下哪种算法适合进行协同过滤推荐?(单

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