;影响人力资源价值的内变量与外变量;;;;80年代进入信息化,创新主题是“硬件+软件”;信息化阶段的人力资源管理E-HR;2000前后进入网络化,创新主题是“线下+线上”;网络化阶段的人力资源管理W-HR;2020年前后进入智能化,创新主题是“人脑+智脑”;智能化阶段的人力资源管理D-HR;数字化赛道进入第 3 站,需要新人才
;影响人力资源价值的内变量与外变量;;;;80年代进入信息化,创新主题是“硬件+软件”;信息化阶段的人力资源管理E-HR;2000前后进入网络化,创新主题是“线下+线上”;网络化阶段的人力资源管理W-HR;2020年前后进入智能化,创新主题是“人脑+智脑”;智能化阶段的人力资源管理D-HR;数字化赛道进入第 3 站,需要新人才
文档评论(0)