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- 2026-03-25 发布于江西
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1.(2021·1月浙江学考)某企业原来效益很好,后因安排上不断向高层管理人员倾斜,导致一般员工乐观性下降,企业效益下滑。这说明()
A.效率是公正的物质前提B.公正是提高效率的保证
C.效率与公正没有全都性D.效率与公正不存在冲突
解析:选B。该企业由于安排问题上的不公正导致一般员工的乐观性受挫,效率下降,体现了公正是提高效率的保证,B正确。A说法正确,但与题意无关。效率与公正既有全都性,又存在肯定的冲突,C、D说法错误,故排解。
2.(2022·浙江学考)假如我们把社会财宝比作一块蛋糕,那么,把蛋糕做大当然重要,切分蛋糕同样值得重视。我国现阶段,切分蛋糕必需()
A.留意社会公正B.提倡平均主义
C.消退收入差距D.坚持效率第一
解析:选A。收入安排的公正是一种相对公正,即允许社会成员间的收入有差距,但差距不能过大,要保证人们的基本生活需要。收入安排公正不等于平均主义、没有差距,故B、C排解。要兼顾效率与公正,因此排解D项。
3.(2021·浙江会考)实现“到2022年城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标”,需要落实社会公正。下列属于在收入安排中落实公正原则的举措是()
①提高劳动酬劳在初次安排中的比重
②发挥财政作用,健全再安排调整机制
③规范安排秩序,实现收入的平均安排
④推行企业工资协商制度,爱护劳动所得
A.①②③ B.①②④
C.①③
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