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财务质量奖惩管理办法细则

第一条目的

为强化公司财务工作质量管控，规范财务操作流程，激励财务人员提升专业能力与工作责任心，防范财务风险，保障公司资金安全与会计信息真实准确，依据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》《公司内部控制制度》等法律法规及内部规定，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司总部及各分、子公司所有财务岗位人员，包括出纳、会计、财务主管、财务经理、财务总监等（以下统称“财务人员”）。

第三条奖惩原则

1.公平公正原则：考核指标量化公开，考核过程透明可追溯，奖惩结果与财务工作质量直接挂钩；

2.奖惩适度原则：奖励与贡献匹配，处罚与过错程度对应，既激励先进，又警