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2026年“党建+志愿服务”品牌提升方案

2026年“党建+志愿服务”品牌提升工作以“强化政治引领、深化供需对接、优化服务质效、亮化品牌标识”为核心方向，重点从机制创新、队伍建设、项目提质、资源整合、品牌传播五方面系统推进，具体实施方案如下：

一、机制创新：构建全周期闭环管理体系

1.完善“组织联建、需求联排、服务联办”三级联动机制。市级层面成立党建志愿服务指导中心，统筹协调组织、民政、团委等部门，每季度召开联席会议；区级建立“1+N”枢纽平台（1个区级中心+N个街道分中心），负责需求归集与资源匹配；社区（村）设立志愿服务站，依托网格党支部每月开展“敲门问需”行动，形成覆盖市-区-社区的三级需求收集网络。

2.推行“三张清单”动态管理。社区（村）党组织牵头，每季度通过入户走访、线上问卷、议事会等方式收集群众“需求清单”；梳理辖区党员、企事业单位、社会组织等“资源清单”（含人力、场地、技术、资金等）；由街道党工委统筹，联合需求方与资源方协商生成“项目清单”，明确服务内容、责任主体、完成时限，实现“群众点单-组织派单-党员接单-社会评单”全流程闭环。

3.建立“积分+星级”双轨激励制度。开发统一的“党建志愿服务积分平台”，党员参与服务按时长（1小时=1分）、难度（基础服务×1、专业服务×1.5、应急服务×2）累计积分，积分可兑换学习资料、生活物资、体检服务等；结合服务时长、群众评价、创