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2026山西中医药大学附属医院招聘博士研究生15人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：《劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者的权利和义务、劳动合同的订立和履行、劳动争议的处理等内容。本案中，张某与工厂之间的争议属于劳动争议，劳动仲裁委员会