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劳动合同超龄

甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同性质与定义

1.1本协议性质为劳务协议，而非劳动合同。双方之间建立的系民事劳务关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动关系的各项规定。

1.2乙方确认，其已达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇，不具备建立劳动关系的主体资格。

第二条当事人主体资格

2.1乙方系具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够独立承担民事责任，具备胜任本协议约定工作的身体条件和技能。

2.2乙方在签署本协议前，已充分了解自身身体状况及工作环境可能存在的风险，并确认自己能够独立完成工作任务。

第三条劳务期限

3.1本协议期限为固定期限，自二〇二四年月月日起至二〇二四年月月日止。

3.2协议期满前三十日内，双方如无异议，本协议自动延续一年。期满后双方如需继续合作，应重新签署书面协议。

第四条劳务内容与工作要求

4.1甲方聘请乙方担任[填写具体岗位名称，例如：安保人员/保洁员/技术指导]岗位。

4.2乙方的工作内容为：[填写具体工作职责，例如：负责甲方厂区的日常安全巡逻、防火防盗检查等]。

4.3乙方应按照甲方规定的岗位职责、操作规程和工作时间要求，认真履行职责，保质保量完成工作任务。

第五条劳务报酬及支付方式

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