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岗位调整确认书

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

地址：[填写用人单位地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

原岗位：[填写原岗位名称]

原岗位主要职责：[简述原岗位主要职责]

鉴于甲方因[填写岗位调整原因，例如：公司业务发展需要、组织架构调整、乙方能力匹配等]需要对其组织架构及岗位设置进行优化调整，经甲乙双方协商（或依据甲方规章制度及劳动合同约定），就乙方岗位调整事宜，达成如下确认：

一、甲方决定将乙方原担任的[填写原岗位名称]岗位调整至[填写新岗位名称]岗位。

二、新岗位的主要工作内容、职责范围如下：

1.[详细描述新岗位的第一项主要工作内容或职责]

2.[详细描述新岗位的第二项主要工作内容或职责]

3.[详细描述新岗位的第三项主要工作内容或职责]

4.[根据实际情况继续描述其他主要工作内容或职责]

5.[新岗位的其他相关工作要求]

新岗位的直接上级为[填写新岗位直接上级姓名或部门名称]。

三、岗位调整相关的薪酬福利待遇：

1.乙方调整至新岗位后的岗位工资标准为人民币[填写新岗位工资数额]元/月（大写：人民币[填写大写金额]元整）。

2.[说明是否调整绩效奖金、补贴等其他福利，如调整，写明具体标准；如不