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2026年心理咨询师面试考核要点与策略

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

考核要点：基础理论、伦理规范、实操技能。

地域/行业针对性：结合中国心理咨询行业现状及地方政策要求。

题目1：

在咨询过程中，来访者多次提到“如果当初没有生下那个孩子，现在会不会过得更好”，咨询师应如何回应？

A.直接反驳：“你太自私了，孩子是无辜的。”

B.共情并引导：“听起来你承受了巨大的压力，可以多谈谈你对孩子的感受吗？”

C.强调责任：“作为父母，你应该承担起照顾孩子的责任。”

D.转移话题：“你最近工作怎么样？”

答案解析：

正确答案：B

解析：

-A选项错误：直接反驳会破坏咨询关系，缺乏共情。

-B选项正确：共情是心理咨询的核心技巧，通过接纳来访者情绪，再引导其深入探索问题。

-C选项错误：评判性语言会加剧来访者内疚感，违背中立原则。

-D选项错误：回避核心问题不利于咨询进展。

行业关联：中国家庭普遍重视生育，此类议题需谨慎处理，避免道德绑架。

题目2：

来访者抱怨“别人都在说我胖，但我只是想放松”，咨询师应如何评估？

A.轻描淡写：“胖点没事，健康最重要。”

B.询问细节：“这些评价具体是什么时候发生的？对你影响有多大？”

C.建议减肥：“你应该控制饮食，多运动。”

D.给出肯定：“你很自信，不需要别人定义你