1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

辽宁2025自考[人力资源管理]管理思想史易错题专练.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.15万字
  • 约 33页
  • 2026-03-26 发布于北京
  • 举报

辽宁2025自考[人力资源管理]管理思想史易错题专练.docx

    辽宁2025自考[人力资源管理]管理思想史易错题专练

    1.单选题

    1.被称为“人事管理之父”的是（）

    A.罗伯特·欧文

    B.查尔斯·巴贝奇

    C.亚当·斯密

    D.亨利·普尔

    答案：A

    分析：罗伯特·欧文在管理思想上的贡献主要体现在关心工人的工作和生活环境等人事管理方面，被称为“人事管理之父”。巴贝奇主要在作业研究和报酬制度方面有贡献；斯密提出劳动分工理论；普尔提出了三条基本管理原则。

    2.泰罗认为，科学管理的中心问题是（）

    A.提高劳动生产率

    B.实行职能工长制

    C.科学地挑选工人

    D.实行有差别的计件工资制

    答案：A

    分析：泰罗认为提高劳动生产率是科学管理

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >