根据行政单位绩效考核方案范文（32篇）.pdfVIP

根据行政单位绩效考核方案范文3（2篇）

根据行政单位绩效考核方案范文篇1

一、员工招聘

工作标准：

1、立与各人才市场及专业人才网站的长期联系，根据工伤人

事需求调整选择招聘市场。

2、公司门口公告栏张贴、安排人员各工业区招聘及内部员工介

绍。

3、根据人事招聘需求，选择合适的招聘渠道。

4、网络人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试

5、根据各部门提交的《人员招聘计划表》于当天15：00之前

发布到招聘网站。

6、每天在招聘网站中进行岗位信息更新，筛选应聘人员简历，

并于当天17：30之前通知经过筛选的人面试，面试时间根据时间情

况安排。

7、对来公司面试人员进行接待，按照招聘流程填《员工入职申

请表》

8、按照招聘流程对面试人员进行初试，根据需求部门负责人时

间安排通过初试者进行复试。

9、面试结果跟进、通知报到。

二、员工入离职手续办理

入职手续办理

1、根据用人部门同意录用人通知办理入职手续。

2、检查（员工入职申请表）填写信息完整情况进行补充。