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拱墅区防范处置企业突发事件应急预案

为及时、妥善处置我区劳动关系矛盾引发的突发紧急情

况，维护社会和谐稳，根据《劳动保障监察条例》、《浙江

省劳动和社会保障厅处置紧急情况工作预案》和《杭州市劳

动保障突发事件应急处置预案》的通知等法律法规和政策的

规，特制本预案。

本预案所指的突发事件：一是指突然发生，具有一数

量的参与人员，因涉及劳动关系矛盾引发的影响企业生产、

职工生活和社会秩序的事件；二是指突然发生，劳动者个人

因维权采取可能危及自身安全及他人安全或社会秩序的极

端行为。对于该类事件的处置要按照“快速反应、依法规范、

协调配合、妥善处置”的原则，做到早发现、早报告、早控

制、早解决，防止事态扩大，及时化解矛盾，切实维护职工

合法权益，确保我区劳动关系和谐，社会大局稳。

一、群体性突发事件的等级和分类

（一）等级划分