- 0
- 0
- 约1.59万字
- 约 30页
- 2026-03-26 发布于河北
- 举报
成都陆港智汇科技服务有限公司面向社会公开招聘成都国际铁路港投资发展有限公司工作人员笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,要求公司退还罚款。关于此事,下列说法正确的是()。
A、公司不能退还罚款,因为规章制度具有约束力
B、张某可以要求退还罚款,因为罚款属于民事行为,需双方协商一致
C、公司可以退还罚款,但需考虑张某的过错程度
D、张某无权要求退还罚款,因为公司已做出处理决定
答案:C
解析:根据《民法典》第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。在本案中,公司对张某进行罚款属于民事行为,但需考虑张某的过错程度。如果张某的过错较小,公司可以退还罚款;如果张某的过错较大,公司可以不予退还罚款。因此,C项正确。A项错误,规章制度不能随意约束员工,需符合法律法规。B项错误,罚款并非民事行为,而是公司内部管理措施。D项错误,张某有权要求公司退还罚款,但需考虑张某的过错程度。故选C。
2.某山区发生泥石流灾害,当地政府迅
您可能关注的文档
- 2026福建泉港区产城融合物业公司招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2206浙江金华市武义县自然资源和规划局招聘2人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州红枫湖畜禽水产有限公司招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年泰安新泰市引进急需紧缺优秀青年人才(70名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆市大足区人民政府龙岗街道办事处招聘公益性岗位工作人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 甘孜州能源发展集团有限公司2026年度公开招聘工作人员(29人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026青海西宁市湟中区第二人民医院招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国东航飞行总队招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026北京大学集成电路学院招聘劳动合同制人员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026暨南大学网络空间安全学院招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 6.1 亚洲的自然环境特征教学设计( 第2课时)地理七年级下学期商务星球版(2024).docx
- Unit 3 Getting along with others(教学设计)英语译林版2020必修第一册.docx
- Unit 3 Getting along with others Period 3(教学设计)英语译林版2020必修第一册.docx
- Unit 3 Getting along with others Period 4(教学设计)高中英语译林版2020必修第一册.docx
- Unit 5Humans and Nature Period 3(教学设计)高中英语北师大版2019必修第二册.docx
- 第一节 能量的转化与守恒(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 第19讲 机械能守恒定律及其应用(复习讲义)高考物理一轮复习.docx
- 第11讲 氧化还原反应的应用-氯气制备 新高一化学讲义(鲁科版2019).docx
- 第一章 运动的描述(复习讲义)高中物理人教版2019必修第一册.docx
- 2.1 烷烃-高二化学(人教版2019选择性必修3).docx
最近下载
- 2025年中考数学几何模型归纳训练专题31 最值模型之将军饮马模型解读与提分精练(全国通用)(原卷版).docx VIP
- 涉路管道施工工程安全评价报告.docx VIP
- 2025年中考数学几何模型归纳训练专题17 全等三角形模型之奔驰模型解读与提分精练(全国通用)(原卷版).pdf VIP
- 小型航空涡喷发动机地面试车台设计研究.docx
- 最值模型之逆等线模型解读(学生版)-2025年中考数学.pdf VIP
- 2025年教育技术学专业研究生入学考试试题及答案.docx VIP
- 2022年陕师大研究生入学考试教育技术学专业试题.doc VIP
- 05R417-1室内管道支吊架(高清版).docx VIP
- 七年级下册湖南地方文化常识教案 .pdf VIP
- 瓜豆原理【模型专题】.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)