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2026中国联通软件研究院校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市一餐馆老板雇佣一名服务员，约定每月工资3000元，但未签订书面劳动合同。工作满6个月后，老板以员工表现不佳为由解雇员工，并只支付了6个月的工资。该服务员可要求老板支付的经济补偿金至少为()元。

A、1500

B、3000

C、4500

D、6000

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未签订书面劳动合同，且在用工满一个月不满一年期间解雇员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的月数，每满一个月支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满一个月的，按一个月工资的标准支付。该服务员工作满6个月，应支付6个月工资的经济补偿金，即3000元×6=18000元。但根据法律规定的最低标准，经济补偿金不得低于当地最低工资标准的三个月。假设当地最低工资标准为2000元，则最低经济补偿金为2000元×3=6000元。因此，该服务员可要求老板支付的经济补偿金至少为6000元。但题目中未提供当地最低工资标准，根据常理，经济补偿金应按实际工资计算，故选C。

2．下列文学作品中，以“三言二拍”著称的是()。

A、《红楼梦》

B、《水浒传》

C、《西游记》

D、《聊斋志异》

答案：D

解析：