“模糊-冲突”理论视角下G市高职院校“1+X”证书制度执行研究.pdf

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摘要

随着数字经济时代的社会分工体系日益精细化,职业岗位的复杂程度、多样

形态以及智能化要求均得到显著提升,而这也直接导致了人才需求结构的根本性

转变:从过往对单一技能型专业人才的依赖,逐步转向对掌握多领域技术能力的

复合型人才的迫切需求。为应对这一发展趋势,职业教育领域开展了创新性的探

索与实践。其中,“1+X”证书制度则是新型人才培养模式的典型代表。自2019

年以来,国家颁布了一系列“1+X”证书制度相关的政策,使得“1+X”证书制

度的实施框架得以构建;而当前的关键问题在于如何将该政策有效

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