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2026年后勤科年度工作计划

2026年是全面落实“十四五”规划中期目标的关键一年，也是后勤服务体系向精细化、智能化、绿色化转型的重要阶段。为切实提升后勤保障效能，围绕单位年度中心工作，结合后勤科职能定位与实际需求，现制定2026年度工作计划如下：

一、总体目标

以“服务赋能、保障提质、管理增效”为核心，聚焦“安全零事故、服务零投诉、能耗降5%、设备完好率98%、物资周转率12次/年”五大核心指标，通过优化资源配置、强化流程管控、推进技术升级，构建“响应快速、运行高效、保障有力”的后勤服务体系，为单位正常运转和重点任务推进提供坚实支撑。

二、重点工作任务及具体措施

（一）物资管理：精准管控，降