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劳动合同辞退赔偿

甲方：[公司全称]

法定代表人：

地址：

乙方：[员工姓名]

身份证号：

地址：

为解决双方劳动争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同及经济补偿事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、劳动合同解除

1.双方确认，双方签订的《劳动合同》于______年______月______日解除。

2.双方一致同意，解除原因为“协商一致解除劳动合同”。

二、经济补偿金及工资结算

1.基于乙方在甲方的工作年限及离职前十二个月的月平均工资（含奖金、津贴等），甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币（大写）__________元整（小写：￥__________）。

2.上述款项为税前金额，包含但不限于法定经济补偿金（N）、代通知金（如有）等。

3.甲方在支付上述款项时，将依法代扣代缴个人所得税。

三、薪资及福利待遇结算

1.截止至劳动合同解除之日，甲方应向乙方支付未结工资（包括正常工作时间工资、加班工资等）共计人民币（大写）__________元整（小写：￥__________）。

2.对于乙方未休完的年休假，甲方应按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，具体金额为人民币（大写）__________元整（小写：￥__________）。

3.甲乙双方确认，除本协议约定的款项外，乙方在职期间不存在其他