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劳动合同调档案

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于乙方已与甲方解除或终止劳动关系，为规范人事档案的转移手续，明确双方在档案转移过程中的权利与义务，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条档案转移范围

1.1甲方同意在乙方离职手续办理完毕后，将乙方的人事档案、党团组织关系及社会保险关系转移至乙方指定的新用人单位或户籍所在地人才交流中心。

1.2本协议所指档案转移范围仅限于国家规定的人事档案（含党团关系），不包括甲方公司内部形成的非公共人事档案材料。

第二条档案转移期限与方式

2.1甲方应在收到乙方提供的《离职证明》原件及新用人单位出具的档案接收函（或户籍所在地人才交流中心的接收证明）之日起十五个工作日内，启动档案转移程序。

2.2档案转移方式原则上通过机要通信或专人送交的方式进行。如乙方指定接收方位于异地，甲方将通过邮政机要渠道寄送，邮寄费用由甲方承担。

2.3若乙方在收到《离职证明》后三十日内未提供有效的档案接收证明，甲方有权将乙方的人事档案转至乙方户籍所在地的公共就业服务机构或人才交流中心进行托管。

第三条费用承担

3.1档案转递过程中产生的档案保管费、转递手续费及邮寄费等行政性费用，由甲方承担。

3.2因乙方个人原因（如填写接收地址错误、联系方式变更未及