2026年仲裁委员会办公室招聘考试真题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-26 发布于四川
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2026年仲裁委员会办公室招聘考试真题及答案解析.docx

2026年仲裁委员会办公室招聘考试练习题及答案解析

一、单项选择题(每题1.5分,共30分)

1.根据《中华人民共和国仲裁法》,下列关于仲裁协议效力的表述,正确的是:

A.口头约定的仲裁协议自双方签字时生效

B.仲裁协议约定“发生争议可向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉”,该协议有效

C.仲裁协议对仲裁委员会约定不明确,但当事人达成补充协议的,协议有效

D.无民事行为能力人订立的仲裁协议经法定代理人追认后有效

答案:C

解析:根据《仲裁法》第16条,仲裁协议需以书面形式订立,口头协议无效(排除A);第17条规定,约定可仲裁可诉讼的协议无效(排除B);第18条规定,仲裁委员会约定不明确时,当事人可补充协议,未达成则协议无效,故C正确;无民事行为能力人订立的仲裁协议自始无效,不可追认(排除D)。

2.仲裁委员会办公室收到甲公司与乙公司的仲裁申请后,发现仲裁协议中约定的“XX市经济仲裁委员会”不存在,正确的处理方式是:

A.直接受理并指定本地仲裁委员会管辖

B.告知当事人需先就仲裁机构达成补充协议

C.驳回仲裁申请并告知向法院起诉

D.移送至上级仲裁委员会处理

答案:B

解析:《仲裁法》第18条规定,仲裁协议对仲裁委员会约定不明确且当事人未达成补充协议的,仲裁协议无效。本题中约定的仲裁机构不存在,属于约定不明确,应先告知

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