遵义师范学院高层次人才引进与管理办法(试行)
第一章总则
第一条为深入实施人才强校战略,加快推进博士学位授予单位建设,提升学校办学核心竞争力,吸引汇聚海内外优秀高层次人才,规范高层次人才引进与服务管理工作,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》《贵州省支持高校高层次人才队伍建设若干政策》等文件规定,结合学校实际,制定本办法。
第二条本办法所称高层次人才,指符合我校学科建设、专业建设、教学科研需求,全职引进到我校工作的各类高水平人才,校内现有符合条件的高层次人才可按照本办法认定享受相应待遇(安家费、购房补贴除外)。柔性引进的非全职高层次人才参照本办法执行,待
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