职场核心胜任力测评试题及答案.docxVIP

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  • 2026-03-26 发布于河北
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职场核心胜任力测评试题及答案

说明:本测评共20题,涵盖沟通协作、责任担当、应变能力、学习成长、执行力5大核心胜任力,每题只有1个最贴合实际的答案,总分100分,测评结果仅作为个人能力参考。

一、测评试题

(一)沟通协作能力(每题5分,共25分)

工作中,你需要向跨部门同事传达一项紧急工作需求,但对方一直拖延不配合,此时你会?()

A.直接向对方领导投诉,要求其配合

B.耐心询问对方拖延的原因,协调双方时间,明确需求优先级

C.自己加班完成,不再与对方沟通

D.反复催促对方,语气强硬要求尽快完成

当你在会议上提出的方案被同事质疑时,你的第一反应是?()

A.立刻反驳,坚持自己的方案没有问题

B.认真倾听质疑点,结合意见完善方案

C.沉默不语,不再坚持自己的方案

D.私下找质疑的同事争论,说服对方

团队合作中,有同事工作进度滞后,影响整体目标,你会?()

A.视而不见,只顾完成自己的部分

B.主动询问对方是否需要帮助,协助其赶上进度

C.向领导打小报告,指责对方拖后腿

D.抱怨同事能力不足,影响自己的工作

向领导汇报工作时,你通常会?(

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