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三种劳动合同

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同。

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止，共计____个月。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____（岗位名称）工作。

乙方的工作地点为____，甲方可根据业务需要及乙方的能力表现，合理调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应按照甲方规定的岗位职责、工作标准和操作规程，认真履行职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行标准工时工作制度，即每日工作八小时，每周工作四十小时。

甲方因生产（工作）需要，可以与乙方协商安排加班。确需乙方加班的，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资结构为：基本工资____元/月+绩效工资____元/月+奖金____元/月。

甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

若乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

第五条社会保险和福利

甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按规定为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方应