幼儿园保健组长合同期满考核标准.docx

幼儿园保健组长合同期满考核标准

一、考核适用范围与基本原则

本考核标准适用于与本园签订固定期限劳动合同的幼儿园保健组组长，用于合同期满后续聘、解聘的专项考核，考核工作遵循以下原则：

1.客观公正原则：以实际工作表现和可查工作记录为依据，所有考核指标量化可测，避免主观判断偏差；

2.全面覆盖原则：覆盖保健组长思想政治、业务履职、安全管理、协作沟通等全维度工作，无考核盲区；

3.优绩优酬原则：考核结果直接与续聘、岗位待遇挂钩，激励优质履职，淘汰不合格人员；

4.依规依法原则：严格遵循《幼儿园工作规程》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等法律法规要求制定考核指标，符合教育、卫健部门监管规定。