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2026年医院工会年度工作计划

2026年医院工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，落实全国总工会、省市级卫健系统工会工作部署，紧紧围绕医院“三甲复评攻坚、服务质量提升、运营效能优化”年度中心任务，以“引领思想、维护权益、服务职工、凝聚力量”为核心职能，制定年度工作计划如下：

一、总体工作目标

2026年工会工作核心指标为：职工政治理论学习覆盖率100%，职工诉求响应率100%、办结率不低于95%，困难职工帮扶覆盖率100%，带薪休假落实率不低于85%，文体活动职工参与覆盖率不低于80%，年度职工满意度测评不低于92%，工会经费合规使用率100