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优秀劳模评选名单公示方案

一、概述

为表彰先进、树立榜样，激励全体员工积极进取、奋发向上，公司决定开展优秀劳模评选活动。为确保评选过程的公平、公正、公开，特制定本公示方案。本方案旨在明确评选标准、程序及公示要求，接受全体员工监督。

二、评选范围及条件

（一）评选范围

1.公司正式员工，包括全职及合同制员工。

2.近三年内无重大违纪记录，表现突出，群众认可度高。

（二）评选条件

1.**职业道德优秀**：爱岗敬业，诚实守信，模范遵守公司规章制度。

2.**工作业绩突出**：在本职岗位上取得显著成绩，如提高生产效率、创新技术、优化流程等。

3.**团队协作良好**：积极帮助同事，促进团队凝聚力，无内部矛盾。

4.**创新能力显著**：提出合理化建议并被采纳，产生实际效益。

三、评选程序

（一）提名阶段

1.各部门根据评选条件，推荐不超过2名候选人，填写《候选人推荐表》。

2.人力资源部审核推荐名单，确保符合基本要求。

（二）初评阶段

1.成立评选委员会，由各部门负责人及员工代表组成。

2.评选委员会根据候选人材料及业绩数据，进行初步筛选。

3.公示初选名单，接受员工反馈，无异议后进入终评。

（三）终评阶段

1.评选委员会对初选名单进行综合评议，结合投票及数据评估。

2.投票方式：全体员工匿名投票，每票限选3名。

3.综合得分最高的前10名候选人当选为优秀劳模