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师带徒培训责任书

为落实公司人才梯队建设战略，强化一线技能人才、核心技术人才、管理后备人才培养，明确师带徒培训过程中师傅、徒弟、监管三方的权利与责任，规范培训全流程管控，保障培训效果可量化、可追溯、可落地，现就师带徒培训相关事宜签订本责任书，所有涉及主体需严格遵守以下条款：

1.主体界定及基础信息

1.1准入资格要求

1.1.1师傅准入资格：需同时满足以下条件：①同岗位全职工作经验≥5年，核心技术岗/高级管理岗需≥8年；②近3年个人绩效考核均为B+及以上，无C/D级绩效记录；③具备对应岗位中级及以上专业技术职称/高级工及以上技能等级，或获得过公司级及以上技术能手、优秀员工等荣誉；④近5年