105.四种优秀的职业心态.pdfVIP

2016

四种优秀的职业心态

讨论：在你心中的职业是怎样的?

u打工的？

u无地位的？

u锻

u是自己的

u其它？

一、收入＝使用值的心态

u员工：给我多少薪水就做多少事

u老板：做多少事就给你多少薪水

曾经有一位老板向要求涨工资的下属不无调侃地说：“涨不涨工

资，表面上是我说了算，但实际上，还是你说了算。你想想看，如果

公话司，真还的用缺你了来你申不请可吗的？公司主动就会给你涨

了

的话，公司接每着年给市委书记

的小舅子交的顾问费，不是每年都上涨吗？这还用人家主动提吗，是

不是？”

无论你曾经的价值是多少，在别的公司曾经创造过多少

价值，只有在这家公司出价值才能实现你真正的用价值。

雇员的三个等级

最高等级尽一切可能让他们愉快，并充分调

占20%，业绩突出，存在于公司的任何职