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2026年医院护理部工作计划

2026年医院护理部工作以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官评估要求、省市级护理质量控制标准及医院“十四五”医疗服务能力提升总体战略为核心，聚焦质量安全底线、专科服务能力、人才梯队建设、数字化转型、人文护理品牌、科研教学产出、应急保障能力七大核心方向，全年核心目标为：Ⅰ、Ⅱ级护理不良事件发生率≤0.15‰，护理核心制度执行合格率100%，特/一级护理合格率≥98%，患者护理满意度≥96.5%，专科护士占比达22%，护士床边工作时间占比≥75%，具体工作计划如下：

一、质量安全管控体系升级

1.三级质控体系重构

构建“院-科-岗”三级联动PDCA