2026年度培训需求调研问卷.docx

2026年度培训需求调研问卷

一、调研说明

2026年度培训需求调研问卷由人力资源部联合各业务单元共同设计，旨在通过定量与定性结合的方式，精准识别组织能力与员工个体能力的差距，为年度培训计划、预算编制及课程开发提供数据支撑。问卷采用匿名制，所有数据仅用于统计分析，不涉及个人身份追溯。填写时间约25分钟，请根据实际工作场景与真实体验作答。

二、填写人基础信息（仅用于交叉分析，不用于身份识别）

1.您所在的业务单元：

A.研发体系B.供应链体系C.营销体系D.职能支撑体系E.新兴业务事业部

2.您目前的职级：

A.初级（P1-P3）B.中级（P4-P6）C.