就业战略指导规划.pptxVIP

;-;;就业环境分析;;自我评估与定位能力评估;自我评估与定位性格特质分析;自我评估与定位职业兴趣探索;自我评估与定位价值观排序;;职业目标设定短期目标(1-2年);职业目标设定中期目标(3-5年);职业目标设定长期目标(5-10年);职业目标设定备选方案;;能力提升计划专业知识强化;能力提升计划实践技能培养;能力提升计划软实力提升;能力提升计划数字素养构建;能力提升计划语言能力突破;;求职策略实施信息收集渠道;求职策略实施求职材料准备;求职策略实施面试技巧提升;求职策略实施职业网络建设;求职策略实施决策评估方法;;风险应对方案就业形势变化;风险应对方案职业发展瓶颈;风险应对方案工作适应困难;风险应对方案健康管理计划;风险应对方案经济风险防范;;持续发展与自我更新终身学习计划;持续发展与自我更新跟进职业前沿;持续发展与自我更新自我反思与调整;持续发展与自我更新建立专业品牌;;总结与行动计划回顾与总结;总结与行动计划制定行动计划;总结与行动计划定期复盘与调整;-