2026年人力资源外包服务协议.docxVIP

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  • 2026-03-27 发布于江西
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2026年人力资源外包服务协议

甲方(委托方):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系人:[甲方联系人]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方(服务方):[乙方全称]

地址:[乙方地址]

联系人:[乙方联系人]

联系电话:[甲方联系电话]

鉴于:

1.甲方因业务发展需要,决定将部分人力资源管理工作外包给乙方,以优化人力资源配置,提高工作效率。

2.乙方具备从事人力资源外包服务的资质和能力,愿意为甲方提供相关服务。

双方经友好协商,达成如下协议:

第一条服务内容

1.1乙方将为甲方提供以下人力资源外包服务:

-人员招聘与配置;

-员工培训与发展;

-员工关系管理;

-薪酬福利管理;

-劳动合同管理;

-社会保险及住房公积金管理;

-员工档案管理;

-其他双方约定的相关人力资源服务。

第二条服务期限

1.2本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

第三条服务费用

1.3乙方提供的人力资源外包服务费用按以下方式计算:

-人员招聘与配置费用:按成功招聘人数及约定的费用标准支付;

-培训与发展费用:按实际培训人数及约定的费用标准支付;

-其他服务费用:按实际发生费用及约定的费用标准支付。

1.4甲方应于每月____日前向乙方支付上月服务

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