10079-人力资源管理.docxVIP

题干

人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括？（）。

A．组织的发展战略和竞争战略

B.组织所提供的产品和服务

C．组织的成熟度

D．新技术的采用

选择一项：

A

B

C

D

正确答案是：C

题干

下列属于人力资源管理内部环境的项目是？

选择一项：

A.政治体制

B.发展战略

C.法律制度

D.经济体制

正确答案是：发展战略

题干

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选择的岗位是（）。

A、人力资源主管B、财务管理人员

C、销售部门经理D、公关部门经理

选择一项：

A

B

C

D

正确答案是：B

题干

下面不属于人力资源管理的内部环境的是()

A．企业发展战略B．企业组织结构

C．企业总经理D．企业文化

选择一项：

A

B

C

D

正确答案是：C

题干

理论提出了管理过程的三个主要职能分别是：（）。

选择一项或多项：

A.控制

B.预测

C.协调

D.组织

E.计划

正确答案是：计划,组织,控制

题干

在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。

选择一项或多项：

A.有较大时间跨度

B.费时费力费资金

C.易于进行员工之间的比较

D.只能做定性分析

E.只能做定量分析

正确答案是：费时费力费资金,只能做定性分析,易于进行员工之间的比较

题干

人力资源规划的意义（）。

A．增强组织对内外环境的适应性

B．确