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2026年职业教育法试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2026年修订的《中华人民共和国职业教育法》，职业教育与普通教育具有同等重要地位的法律依据体现在（）。

A.第三条“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”

B.第五条“国家优化教育结构，科学配置教育资源”

C.第十二条“国家采取措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇”

D.第二十条“职业学校应当依法办学，依据章程自主管理”

答案：A

2.某企业从业人员800人，未按规定提取职工教育经费。根据法律规定，该企业应提取的职工教育经费比例最低为（）。

A.1.5%

B.2%

C.2.5%

D.3%

答案：C（法律规定，企业应当根据国务院规定的标准，按照职工工资总额一定比例提取和使用职工教育经费；从业人员超过300人的企业，比例不低于2.5%）

3.职业学校与企业联合开展学徒制培养时，学徒在企业工作期间的劳动权益保障主体是（）。

A.职业学校

B.企业

C.学徒本人

D.当地人社部门

答案：B（法律第三十五条规定，企业与职业学校联合招收学员，应当签订学徒培养协议，明确企业对学徒的劳动保护、工资报酬等责任）

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.下列属于职业教育法规定的“产教融合型企业”