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- 2026-03-27 发布于河北
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2026北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制工作人员1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非自身操作不当。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定,如果张某不能证明设备老化是造成损坏的主要原因,则应承担侵权责任。这体现了侵权责任的哪一项原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、因果关系原则
答案:A
解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人只有存在主观过错时才承担侵权责任,如果行为人能够证明损害是因不可抗力、意外事件等法定事由造成的,则不承担责任。无过错责任原则是指行为人无论是否存在主观过错,只要其行为与损害后果之间存在因果关系,就应当承担侵权责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下,根据公平原则由双方分担损失。题干中,张某需要证明设备老化是导致损坏的主要原因,即证明自身没有过错,否则需承担侵权责任。这体现了过错责任原则。无过错责任原则适用于高度危险作业、产品责任等特殊领域,题干情形不属于此类。公平责任原则适用于双方均无过错的情形,题干中公司要求张某赔偿,表明张某存在一定过错。因果关
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