2026年医院工会工作计划
2026年医院工会工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神及全国总工会、省市卫健委工会关于卫健系统工会工作的部署要求,紧扣医院“十四五”发展规划后半程“年诊疗量突破120万人次、建成省级区域医疗中心、群众满意度提升至95%以上”的核心目标,聚焦全院1862名职工(其中临床医技1217人、行政后勤289人、规培生217人,合同制职工占比62%)的实际诉求,以“思想引领聚合力、权益维护保民生、赋能发展促提升、服务提质增幸福”为工作主线,全力落实以下7大类28项具体工作任务:
一、深化思想政治引领,筑牢全院职工共同奋斗思想基础
1.主题教育常
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