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雇佣合同审核工作

甲方：[公司名称]

乙方：[机构/顾问名称]

鉴于甲方需要进行雇佣合同审核工作，乙方具备相应的专业能力，双方依据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

乙方接受甲方委托，对甲方的雇佣合同进行全面的审核与修订，具体工作内容包括但不限于：

1.审核合同条款是否符合《中华人民共和国劳动合同法》及地方法规的要求，确保合同主体资格合法、条款完备。

2.排查合同中存在的法律风险，重点审查劳动关系确认、工资报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、商业秘密保护、竞业限制及违约责任等核心条款。

3.针对发现的问题，提出具体的修改建议或重拟条款，协助甲方完善用工风险防控体系。

4.就合同审核过程中发现的特殊问题提供简要的法律咨询意见。

第二条交付成果

乙方完成审核工作后，应向甲方交付以下成果：

1.《雇佣合同审核报告》：详细列出合同条款的问题、风险等级及修改建议。

2.《修改后的合同草案》：提供可直接使用的标准模板或修改后的合同文本。

3.《关键风险提示函》：针对高风险条款（如离职赔偿、知识产权归属）提供特别提示。

第三条甲方的权利与义务

1.甲方应及时向乙方提供需要审核的合同文本、相关公司制度及员工信息，确保资料真实、完整，并对所提供资料的真实性负责。