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薪资福利助理招聘笔试题(某大型集团公司)2025年精练试题详解.pdfVIP

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  • 2026-03-28 发布于河北
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薪资福利助理招聘笔试题(某大型集团公司)2025年精练试题详解.pdf

    2025年招聘薪资福利助理笔试题某（大型集团公司）精

    练试题详解

    一、单项选择题共（60题）

    、以下哪项不属于薪酬管理的基本原则？

    A.公平性原则

    B.竞争性原则

    C.激励性原则

    D.合法性原则

    答案：D

    解析：薪酬管理的基本原则包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则和合法性原

    则。合法性原则强调薪酬管理应符合国家法律法规的要求，而选项D“合法性原则”本

    身就是薪酬管理的基本原则之一，因此不属于不属

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