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2026年护理部主任业务考试题

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.某医院护理部计划开展一项关于提升患者舒适度的跨部门项目，护理部主任在协调过程中应优先考虑以下哪项策略？

A.直接下达指令，要求各科室执行

B.召开全员会议，动员员工参与

C.制定详细的项目计划并明确各部门职责

D.仅依赖经验丰富的护士长推动项目

2.在护理质量改进中，PDCA循环中的“C”代表什么？

A.Plan（计划）

B.Do（执行）

C.Check（检查）

D.Act（处理）

3.某患者因急性阑尾炎入院，护理部主任在评估该患者的护理风险时，应重点关注以下哪项？

A.患者的文化背景

B.患者的过敏史

C.患者的经济状况

D.患者的居住地

4.在护理人力资源管理中，以下哪项不属于护士长的核心职责？

A.制定科室护理工作计划

B.进行护理人员的绩效考核

C.管理科室的物资采购

D.组织科室的业务学习

5.某医院护理部发现部分护士在执行医嘱时存在延迟现象，护理部主任应采取以下哪项措施？

A.加大对护士的处罚力度

B.分析延迟原因并制定改进方案

C.直接替护士完成医嘱执行

D.忽视问题，等待上级部门处理

6.在护理安全管理中，以下哪项属于“根本原因分析”的核心步骤？

A.调查事件经过

B.识别问题表象

C